Es el diseño y ejecución de estrategias de acción de acuerdo a los objetivos de su negocio, para hacer frente a problemas existentes o conflictos potenciales, ante autoridades laborales, o bien negociación con sindicatos.

Nuestro compromiso con usted, no sólo estriba en proporcionarle soluciones integrales en materia legal laboral en momentos específicos, sino en ser un aliado constante en la consecución de sus fines. Por ello es que nuestros esquemas de prevención de conflictos laborales, se encuentran diseñados para crecer al ritmo de su empresa, lo que le garantiza que sus herramientas no se volverán obsoletas.

¿Cómo negociar condiciones laborales con un sindicato?, ¿Cómo sacar el máximo provecho a las citas ante las Procuradurías del Trabajo?, son sólo algunas interrogantes que de pronto pueden causar desconcierto al interior de la empresa, y sin embargo son sólo un ejemplo de las actividades en las que la empresa estará implicada de manera permanente.